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      輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經理

      • 開課時間: 2022年10月11日 周二 2022年10月12日 周三 查看最新上課時間
      • 開課城市: 上海
      • 培訓時長:2天
      •  
      • 課程類別: 綜合管理
      • 主講老師:資深講師(查看該老師更多課程)
      • 課程編號: 65564
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      培訓對象:

      企業中、高層管理人員 職能部門經理、主管與相關人員

      培訓內容:


      課程背景:
      人始終是問題與矛盾的第一要素,也是推動工作發揮的生力軍。在管理人的事情上,HR和業務部門是“你耕田來我織布”,分工不分家。
      業務部門經理學到“選育用留”的精髓,通過員工關系去理順業務流程的關鍵環節。何樂而不為?

      課程大綱


      課程大綱:
      1.案例導入:新的挑戰——接管新團隊
      *管理者需要具備哪些勝任素質
      *部門經理需要具備的人力資源管理技能
      *創建良好的工作環境
      *團隊績效的SWOT分析
      2.目標設定與績效輔導
      *績效的性質和影響因素
      *部門經理和人力資源部門的配合
      *如何為下屬設定目標
      *如何量化定性目標
      *年度計劃應包括的主要內容
      *績效評估與面談
      *如何根據績效為下屬進行培訓需求分析
      *有效的績效輔導
      3.員工的激勵與培養
      *員工流失原因分析
      *制定留人計劃
      *對員工進行高效激勵的方法
      *激勵模型在企業中的運用
      4.人員篩選
      *部門經理在招聘中扮演的角色
      *面試禮儀
      *結構化面試流程
      *行為描述式面試問題設計和操作技巧
      *面談記錄整理和錄用決策分析
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